Dyrektor I Liceum Ogólnokształcącego w Nakle nad Notecią ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

• ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
• nie był prawomocnie skazany wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
• ma nieposzlakowaną opinię.

• znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych w jednostkach budżetowych,
• znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,
• znajomość obsługi programów i platform m.in. firmy Vulcan: FINANSE VULCAN, PŁACE VULCAN.
• znajomość ustaw: Karta Nauczyciela, o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy,
  o systemie ubezpieczeń społecznych,
• znajomość zasad finansowania zadań oświatowych na szczeblu powiatu jako organu samorządu terytorialnego,
• predyspozycje do współdziałania w grupie pracowniczej, gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji,
• posiadanie następujących cech osobowości: komunikatywność, samodzielność, rzetelność, dyspozycyjność, poczucie odpowiedzialności za realizację zadań, terminowość, dyskrecja, życzliwość i wysoka kultura osobista,
• biegła obsługa komputera w zakresie programów Microsoft Office,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach samorządu terytorialnego  (mile widziane doświadczenie w jednostkach oświatowych),
• znajomość ustawy o finansach publicznych,
• znajomość ustawy o rachunkowości,
• znajomość przepisów ordynacji podatkowej,
• znajomość programów finansowo – księgowych jednostek budżetowych.

min. 3 – letnia praktyka w księgowości (przy wyższym wykształceniu) lub
min. 6 – letnia praktyka w księgowości (przy ukończeniu szkoły średniej).

1. prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej,
2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
3. kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
4. kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
   i finansowych,
5. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych,
6. współtworzenie projektu budżetu,
7. opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki,
8. prowadzenie i kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych,
9. prowadzenie ewidencji finansowo – księgowej,
10. dokonywanie przelewów drogą elektroniczną,
11. sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,
12. nadzór nad sporządzaniem list wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zlecenie, o dzieło,
13. uzupełnianie danych do SIO, i innych:
    1. prowadzenie spraw dotyczących rozliczeń z urzędem skarbowym (w tym PIT), zakładem ubezpieczeń społecznych, powiatowym urzędem pracy oraz innymi instytucjami
    2. informowanie dyrektora o stanie finansowym konta i staranie o dofinansowanie w przypadku, gdy na danym paragrafie spodziewany jest niedobór,
    3. organizacja zamówień publicznych i  przetargów,
    4. organizowanie kompleksowej nowoczesnej obsługi ekonomicznej: dokonywanie zmian, egzekwowanie nowych przepisów prawnych,
    5. nadzór nad prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych szkoły,
    6. nadzór nad prowadzeniem inwentarza oraz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
    7. przygotowanie danych do sprawozdań,
    8. współpraca z dyrektorem szkoły w zakresie finansów,
    9. wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, czyli w czerwcu 2024 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w I Liceum Ogólnokształcącym im. Bolesława Krzywoustego w Nakle nad Notecią, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

1. Praca wykonywana w I Liceum Ogólnokształcącym im. Bolesława Krzywoustego w Nakle nad Notecią, ul. Gimnazjalna 3, 89-100 Nakło nad Notecią.
2. Praca o charakterze biurowym wymagająca kontaktu z interesantami (osobiście, telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej) oraz z różnego rodzaju instytucjami.
3. Praca przy komputerze.
4. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, ksero.
5. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:30 – 15:30.

UWAGI DODATKOWE:

1. Kandydat do zatrudnienia na wolnym stanowisku pracy, wyłoniony w wyniku niniejszego naboru, zostanie niezwłocznie skierowany do lekarza medycyny pracy celem uzyskania zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
2. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej kandydaturze o pracę CV (w zakresie wykraczającym  ponad te informacje, których może żądać zatrudniający na podstawie art. 221 Kodeksu pracy) przez I Liceum Ogólnokształcące im. Bolesława Krzywoustego w Nakle nad Notecią, ul. Gimnazjalna 3, 89-100 Nakło nad Notecią, dla celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych w szczególności z RODO*. Jednocześnie oświadczam, że znam przysługujące mi prawo wycofania niniejszej zgody (w odniesieniu do danych, które wykraczają ponad te informacje, których może żądać zatrudniający zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy) w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres elektroniczny: sekretariat@krzywousty.edu.pl  Potwierdzam jednocześnie, że administrator danych poinformował o tym, iż podanie przeze mnie moich danych osobowych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie w określonym powyżej celu są dobrowolne.”
3. Warunkiem dopuszczenia kandydata do udziału w dalszym postępowaniu konkursowym jest spełnianie przez niego wymogów formalnych określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych.
4. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a. ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego”.
O terminie dostarczenia nie decyduje data stempla pocztowego, lecz data wpływu  do sekretariatu I Liceum Ogólnokształcącego im. Bolesława Krzywoustego w Nakle nad Notecią