Potulice: „Praca dla więźniów” w Nadleśnictwie Szubin

24 września 2021 r. w siedzibie Nadleśnictwa Szubin odbyło się spotkanie z funkcjonariuszką Zakładu Karnego w Potulicach, podczas którego poruszono tematykę związaną z zatrudnieniem osadzonych.

Przebieg spotkania

W spotkaniu uczestniczył Grzegorz Gust Nadleśniczy Nadleśnictwa Szubin oraz przedstawiciele Zakładów Usług Leśnych. Zakład Karny w Potulicach reprezentowała chor. Aleksandra Powaga, st. instruktor działu penitencjarnego, która w codziennych obowiązkach służbowych skupia się na działalności zatrudniania osadzonych. Celem spotkania było przedstawienie pracownikom Zakładów Usług Leśnych obecnie obowiązujących zasad zatrudnienia osadzonych. Omówiono ogólne zasady zatrudnienia skazanych, podkreślono szereg korzyści dla kontrahentów wynikających z podjęcia aktywności w tym obszarze. Omówiono również szczegóły współpracy pomiędzy jednostką, a kontrahentem, a także obowiązki jakie firma musi spełnić w chwili zatrudnienia osadzonych.

Współpraca

Zakład Karny w Potulicach od marca 2017 roku systematycznie współpracuje z Nadleśnictwem Szubin. Skazani z potulickiej jednostki od tamtego czasu są zatrudniani przy wykonywaniu prac porządkowych. Obecnie Nadleśnictwo Szubin zatrudnia 6 osadzonych, z możliwością zwiększenia liczby pracowników.

Ministerialny program „Praca dla więźniów”

Program „Praca dla więźniów” został zainicjowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości w 2016 roku i od tamtego czas jest realizowany przez Służbę Więzienną. Program ten stanowi jeden z priorytetów w kwestii podejmowanych aktywności w procesie resocjalizacji więźniów w potulickiej jednostce.

Holistyczne aspekty pracy

Aktywność zawodowa w czasie odbywania kary pozbawienia wolności ma wiele pozytywnych aspektów i wpisuje się w proces resocjalizacji. Więźniowie dzięki podejmowaniu zatrudnienia mają możliwość samodzielnego pokrywania zobowiązań finansowych tj. kar pieniężnych, czy obowiązków alimentacyjnych. Pozyskują finanse na własne potrzeby w sposób akceptowany społecznie oraz mogą finansowo wspierać rodziny przez przekazywanie jej zarobionej kwoty. Możliwość podjęcia pracy przez osadzonych daje im także szansę bezpłatnego przyuczenia do zawodu i przyczynia się do późniejszej aktywizacji zawodowej w warunkach wolnościowych, co stanowi istotny czynniki mogący niwelować powrotność do przestępstwa.

Tekst: ppor. Justyna Sejdowska-Szrajber, chor. Aleksandra Powaga

Zdjęcia: chor. Aleksandra Powaga