DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W BYDGOSZCZY
zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2021 r., poz. 1064) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018 r., poz. 1631)
ogłasza
rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej
dla kandydatów do służby w Służbie Więziennej
III ZAKŁAD KARNY W POTULICACH,
- Al. Parkowa 1, 89-120 Potulic
- młodszy instruktor działu techniki i łączności – 1 etat,
Rozkład czasu służby w systemie jednozmianowym. Wymagane wykształcenie wyższe zawodowe (tytuł licencjata lub równorzędny). Preferowane wykształcenie w kierunku łączność, elektronika, informatyka. Wiedza w zakresie montażu i eksplantacji systemów łączności przewodowej i bezprzewodowej, znajomość systemów CCTV.
Wynagrodzenie brutto 3956 zł;
- młodszy psycholog działu penitencjarnego – 1 etat,
Rozkład czasu służby w systemie jednozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności. Wymagane wykształcenie wyższe o kierunku mającym zastosowanie w resocjalizacji, w szczególności: resocjalizacja, profilaktyka społeczna, pedagogika, socjologia, kryminalistyka oraz prawo;
Wynagrodzenie brutto 4420 zł;
- młodszy referent – młodszy instruktor działu kwatermistrzowskiego – 1 etat,
Rozkład czasu służby w systemie jednozmianowym.Wymagane wykształcenie min. średnie.
Mile widziane doświadczenie zawodowe z zakresu: sieci i urządzeń elektrycznych, procesu budowlanego lub z zakresy instalacji sieci i urządzeń sanitarnych.
Wynagrodzenie brutto 3.703 zł – 3956 zł;
- młodszy referent – młodszy instruktor działu kwatermistrzowskiego – 1 etat,
Rozkład czasu służby w systemie jednozmianowym. Wykształcenie min. średnie gastronomiczne lub średnie i ukończone przeszkolenie z zakresu gastronomii.
Wynagrodzenie brutto 3.703 zł – 3956 zł;
Zakład Karny w Potulicach jest jednostką penitencjarną typu zamkniętego, dla skazanych mężczyzn odbywających karę po raz pierwszy.
OFERUJEMY:
– stałą pracę,
– pewną wypłatę comiesięcznego uposażenia,
– możliwość rozwoju zawodowego,
– awanse związane z podwyższaniem uposażenia.
Oprócz miesięcznych uposażeń dodatkowo oferujemy:
– wypłatę raz w roku dopłaty do wczasów dla funkcjonariusza i jego członków rodziny,
– wypłatę raz w roku dopłaty do przejazdu środkami transportu publicznego dla
funkcjonariusza i jego członków rodziny,
– ryczałt za dojazd do miejsca pełnienia służby,
– wypłatę dodatkowego uposażenia w postaci nagrody rocznej w wysokości pobieranego
uposażenia,
– raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie,
– nagrody uznaniowe,
– nagrody jubileuszowe,
– dla funkcjonariuszy przechodzących w służbę stałą zasiłek na zagospodarowanie,
– dla funkcjonariuszy w służbie stałej: comiesięczny równoważnik z tytułu braku mieszkania
lub uzyskanie pomocy finansowej na zakup mieszkania.
PEŁNE OGŁOSZENIE ZNAJDUJE SIĘ NA STRONIE WWW.SW.GOV.PL Rekrutacja – Oferty Pracy.
DOKUMENTY NALEŻY SKŁADAĆ do 15.10.2021 r.
Szczegółowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać pod numerem telefonu (52) 5855342.
mjr Katarzyna Kopiszka Kierownik Działu Kadr
